千万别办灵活就业养老保险，以下是一些相关建议
以下是一些相关建议：可以先不参加社保，有稳定收入之后再考虑。可以选择缴纳较低的保费，等到以后有更多的资金之后再逐步提高缴费档次
千万别办灵活就业养老保险
随着社会的发展，越来越多的人选择灵活就业。然而，灵活就业人员在参加社保方面面临一些困难。
本文将讨论灵活就业人员参加社保的相关问题，并提出一些有关建议。
一、延迟退休的情况下，50岁开始缴费意义不大
在延迟退休的情况下，如退休年龄为65岁，灵活就业人员如果从50岁开始缴费是没有多大意义的，很大可能不能回本。这意味着，灵活就业人员在参加社保时要考虑缴费年限和实际收益。
二、缴费年限30年意义巨大
如果灵活就业人员可以缴费30年，意义很大，但这也意味着要缴纳巨额的费用。对于普通灵活就业人员来说，每年缴费为当地社会年平均收入的22.5%（即2个月社会平均工资），15年累计下来最少需要缴纳20万元人民币。
三、缴费费用分析
根据现有的社会保险政策，灵活就业人员购买社保的时候要缴纳的费用为：
个人养老保险，缴费基数的8%；单位养老保险，缴费基数20%；个人医疗保险，缴费基数的2%；单位医疗保险，缴费基数的5.5%；以上合计为缴费基数的37.5%；而缴费基数必须是当地社会平均工资的60%到300%之间。
以河南省为例，2019年社会平均工资为4575元/月，2020年的河南灵活就业人员最少需要缴费12352元/年，到2021年社会平均工资又会增加，以每年社会平均工资增加5%来计算，15年需要缴纳的费用就接近30万元人民币。
四、建议
考虑到灵活就业人员缴费的巨额费用，以下是一些相关建议：
1. 可以先不参加社保，可以在自己有稳定收入之后再考虑参加。
2. 可以选择缴纳较低的保费，等到以后有更多的资金和时间之后再逐步提高缴费档次。
3. 可以考虑购买商业保险或者债券等其他投资，以达到理财目的，同时也能补充退休金。
总结：
灵活就业人员参加社保需要考虑到实际收益和缴费年限等因素。在经济条件许可的情况下，可以选择适当的缴费档次，或者选择其他理财方式来补充退休金。建议理性投保、理性缴费，根据自身经济情况进行选择。
