灵活就业养老保险交哪个档次好？交60%这个档次较好
对于灵活就业者来说，交60%这个档次比较好，可以在保证缴纳期限的前提下，减轻缴费的负担。尤其是在退休待遇和险种待遇等方面
灵活就业养老保险交哪个档次好
随着社会发展，越来越多的人选择灵活就业，但灵活就业者在缴纳养老保险方面需要注意不同于职工的规定。
在选择养老保险时，很多灵活就业者会选择交60%的这个档次，本文将分析其原因并与职工养老保险进行区别。
一、为什么60%这个档次比较好？
灵活就业者要考虑交保险的期限，至少需要交满15年才可以办理退休手续并领取养老保险金。如果中途撤出，只可以退回40%的保险费用。因此，60%这个档次比较好，可以在保证缴纳期限的前提下，减轻缴费的负担。
二、与职工养老保险的区别
1、缴费限制
职工缴纳五险一金，强制要求公司和职工都需要参加个人社保。而灵活就业者需要以个人身份缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，不需要缴纳失业、工伤意外和生育保险。
2、花费承担
灵活就业者缴纳个人社保的成本要比职工缴纳个人社保担负的花费大一些。公司职工在缴纳养老保险时，个人需要缴纳8%的占比，剩下的20%由公司来担负。而灵活就业者需要个人担负20%的占比。
3、退休待遇
公司职工一般男性满60岁，女性满50岁即可提出退休申请，而灵活就业者则需要满足相关法规规定，男性满60岁，女性满55岁才可以提出退休申请。
4、险种待遇
灵活就业人员仅能享有养老保险和医疗保险的待遇，而公司职工除了养老保险和医疗保险，也享有其他三种险种的待遇。
总结：
灵活就业者在缴纳养老保险方面需要注意与职工养老保险的区别，尤其是在缴费限制、花费承担、退休待遇和险种待遇等方面。
对于灵活就业者来说，交60%这个档次比较好，可以在保证缴纳期限的前提下，减轻缴费的负担。
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