社会保险特征（社会保险特征覆盖广泛性）
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社会保险的概念和特征是什么
社会保险，是指国家和社会通过立法确立的，以保险形式实行的，使社会成员（主要是劳动者）在面临年老、患病、工伤、失业、生育等社会风险的情况下能够获得国家和社会经济补偿和帮助的一种社会保障制度。它对保障劳动者的生活水平和身体健康、促进经济繁荣、维护社会安定、创建和谐社会均有积极作用。
社会保险作为物质帮助的一种形式，是宪法赋予公民的一项基本权利。社会保险主要具有以下基本特征：
1.强制性
一方面，社会保险是通过国家立法强制实施，用人单位和劳动者个人必须参加；另一方面，保险的项目、收费标准、享受的待遇等内容均由国家或地方政府的法律法规统一规定，劳动者和用人单位无权私自选择和改变。
2.非营利性
社会保险是国家和社会基本政策的直接体现，不能以营利为目的。社会保险的待遇根据基本生活的需要确定，国家和社会负担一部分资金，并由政府指定非营利性机构管理。虽然社会保险允许保险基金在运行中要有一定的经济效益，但任何情形下都不得以经济效益的好坏来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。国家应对社会保险的运行承担最终责任。
3.社会性
社会保险的社会性主要体现在以下三个方面：
第一，保险范围的社会性。社会保兆脊桐险的对象是社会成员。
第二，保险管理的社会性。社会保险野中是一项政府保险制度，由国家通过立法来确定，在保险资金的筹集、发放、调剂和管理等方面统一由政府组织和实施。
第三，保险目的的社会性。建立并实施社会保险制度，在保护劳动者的同时，还能够协调劳动者之间的关系，促进经济的持续稳定发展，保障社会稳定。
4.互济性
互济性是指人与人之间在社会生活中相互帮助的社会行为。社会保险是依据社会共担风险的原则，保险费用一般由国家、单位、个人三方负责，建立社会保险基金，通过统一调剂、互助互济等办法，支付保险金和提供服务，以解决劳动者由于生、老、病、死、伤、残、失业等造成的生活困难。
5.基本保障性
社会保险的根本目的是使社会成员在面临社会风险的情况下，能够获得基本的生活保障。因此，社会保险仅对劳动者因遭受生、老、族坦病、死、伤、残、失业等方面的风险而导致的直接损失进行补偿，对于直接损失之外的其他经济损失则不具有补偿性。
[img]社会保险特征是什么
社会保险特征的是：
1、社会保险的客观颤冲基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会此拆保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，茄扒歼不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
社会保险的特征是什么
（一）强制性
强制性：是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，凡属于法律规定范围内的成员都必凯蔽须无条件地参加社会保险。
（二）普遍性
社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。
（三）福利性
福利性：是指社会保险以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。
（四）社会公平性
公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。
（五）基本保障性
社会梁岁保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。
（六）互济性
社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
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社会保险的特点主要包括
社会保险的特点主要包括：
一、保障性
实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。
二、法定性
就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险谨行基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。
三、互济性
是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
【拓展资料】
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险包括哪些：
一、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度。
二、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
三、工伤保险
工伤保险也称职业伤返晌旦害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素 引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
四、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
五漏扰、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
社会保险有那些特征？
保险是当代人们都会购买的，它在一定方面保障了人们在某些方面的权益、人身安全等等。其中社会保险是每个人都会买的，那社会保险究竟是什么？它有什么用？人们在购买保险时应该注意什么？这些问题是每个人都需要了解的，毕竟保险是我们都需要的东西，了解得透彻点是好的。
一、什么是社会保险？
社会保险是让社会中一些丧失了劳动能力、劳动的岗位暂时没了的、好坦绝由于身体的原因造成损失的人们可以拥有一份维持正常生活的收入和补偿。是社会对这类人的帮助，让他们不丧失希望，继续坚强的努力着的保障。
二、社会保障的特征
可以保障以上人员的基本生活；是面对全社会的所有的劳动者；互帮互助，面对急需的帮助；是国家立法规定的，每个用人单位和员工都要参与；不以营利为目的。
三、社会保障保障的地位
社会保险对于社会劳动力的正信吵常进行时必要的，也实现了社会的平等，让每个人都拥有一份可以保障自己基本生活的收入，也推动了一个社会的发展，维持了社会的稳定性，让社会每天都正常进行着，不会出现很多的流浪者，影响社会秩序、发生很多的抢劫等违法行为，这是国家对于一个可能事件的预判。
社会保险的作用不仅是对个人，对一个国家也是很大的。它预判了不同情况的可能，让社会友姿更加安全、稳定的发展着，不会出现太多危险。社会保险的出现是对社会的保障，好的制度是对一个国家发展的前景的保障，社会保险的作用对于人们的生活有了极大的影响，这些都是国家对人民基本生活的保障，是对人民的负责，可以让人们更大可能的去信任国家。
什么是社会保险？社会保险有何特征
了解社会保险
1、什么是社会保险？
社会保险是指国家通过立法，建立社会保险基金，使劳动者在年老、生病、工伤、生育等暂时或永久性丧失劳动能力或失业而中断劳动，不能获得劳动报酬的情况下，从社会（国家）获得物质帮助和补偿的一种制度，它包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及供养直系亲属和遗嘱保险待遇。2、社会保险有何特征？社会保险主要有三个特征：
一是强制性。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，
二是互济性。社会保险是按照社会共同担当的原则组织的，用人单位和个人共同负担费用，遇到风险的劳动者可以从社会互济中得到帮助，但必须是已经尽了相应的义务，
三是非盈利性。社会保险基金筹集和运营中不以追求利润为目的，国家不征收任何的税费，当基金发放困难时，国家财政还要给予拨款支持。3、社会保险与商业保险的区别？
社会保险和商业保险存在着本质的区别：
一是性质不同，社会由国家立法强制实施，属于政府行为；商业保险则是一种商业行为，保险与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系。
二是目的不同，社会保险不以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会的稳定，促进经济的发展。商业保险的根本目的是获取利润，只是在此前提下给投保者经济补偿。
三是资金来源不同，社会保险由国家、用人单位、个人三者分担，商业保险完全由投保人承担。
四是政府承担的责任不同，社会保险是公民应有的一项基本权利，政府对社会保险承担最终的兜底责任；商业保险则受市场竞争机制的制约，政府主要依法对商业保险进行监管，保护投保人的利益。
3、社会保险的缴费基数如何确定？（1）企业从业人员、个体商户以及自由职业者以本人上年度工资总额为本年度缴费基数；
年工资高于全市上年度职工平均工资300%的，300%为基数；低于全市上年度60%的，60%为基数。用人单位以本单位全部从业人员缴费基数之和作为缴费基数。从业人员个人缴费基数之和发生变化时，单位缴费基数相应调整。
（2）机关事业单位工作人员以本人档案工资作为缴费基数。4、社会保险的缴费基数是多少？不同险种，缴费比例不同。
（1）养老保险：企业单位缴费比列为市内四区国有、集体企业25.5%，其他市区25%（其
中崂山为23%），外资企业、农工商企业、私营企业为20%，个人为8%，个袭配体经济组织及自由职业者为20%，机关事业单位缴费比例为：单位30.5%，个人缴费比例为3%，每年递增1%，直至8%。
（2）医疗保险：单位8%，个人2%（3）失业保险：单位2%，个人1%
（4）工伤保险：单位0.5%-1.2%，个人不缴纳。（5）生育保险：单位0.9%，个人不缴纳5、从业人员缴费基数具体包括哪些内容？
（1）企业从业人员以本人上年度工资总额作为本年度的缴费基数，具体包括：计时和计
件工资、奖金和计件超额工资、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资（单位以各种名义发放的现金、实物）只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不计入工资总额的，都应作为工资收入，如过节费、劳务费、旅游费等。单位代扣代缴的保险费、公积金、个人所得税以及作为工资发放的上下班交通补贴、午餐费应统计在工资总额中。
（2）机关事业单位以国家、省、市规定的工资额度作为缴费基数，包括职位（岗位）补
贴、地方性补贴、拍斗指考勤奖、工资补贴、教护龄补贴、见习（熟练）期工资、年终一次性奖金。
6、为什么要进行社会保险缴费基数申报确认？销配为了维护劳动者的社会保险利益，确保单位、个人缴费基数与单位工资总额和个人收入的一致性，社会保险经办机构根据有关规定，从2003年起，每年实行社会保险缴费基数的申报确认。
7、社会保险缴费基数年度申报有何规定？申报确认内容是：企业参保人数及缴费基数。劳动保障行政部门在企业申报后将查验用人单位是否有漏报、瞒报人数和工资总额的情况。同时为了确保个人申报基数的真实性，要求从业人员对企业申报的个人收入要签字确认，各单位对申报情况进行公示。机关事业单位以档案工资为缴费基数。
8、劳动者合适开始缴纳社会保险费？
新招员工应从参加工作的当月起参加社会保险并缴纳社会保险费用。缴费以起薪当月工资数作为缴费基数，事业后在就业的职工，以在就业起薪当月的工资收入作为缴费基数；从第二年起，按本人上年度工资总额作为缴费基数。9、使用期内的职工是否缴纳社会保险费？在试用期内，用人单位也应该依法为劳动者缴纳社会保险费用。即使劳动者在试用期内不符合录用条件，被用人单位解除劳动合同，企业也应该为其缴纳在本单位工作期间的社会保险费。
10、厂内退休人员是否还要参加社会保险？
厂内退休人员仍属于企业在职人员，因此也必须和在职人员一样，参加各项社会保险，同时享受各项社会保险待遇。
11、城镇个体经济组织业主及其从业人员和自由职业者如何参保缴费？个体经济组织从业人员和自由职业者科参加养老、医疗保险。缴费基数可以根据自身收入水平，在上年度全市职工平均工资60%到300%之间自由申报。养老保险按照20%比例缴纳（其中业主、自由职业人员按20%缴纳，雇员按8%缴纳），医疗保险按照10%的比例缴纳（其中业主、自由工作者按照10%缴纳，雇员按照2%缴纳，其余部分业主缴纳），大额医疗救助金暂按照每人每月25元的标准缴纳。具体办理程序如下：
个体经济组织从业人员和自由职业者办理社会保险，携带营业执照及复印件、活期存折（市内任一工商银行储蓄网点办理）及复印件、养老保险手册、《青岛市劳动和社会保障卡》，自由职业者属于失业人员的还需携带失业证，到户口（或经营场所）所在地的街道劳动保障服务中心或劳动事务代理机构签订《代缴个体经济组织从业人员、自由者、全日制就业人员社会保险费协议书》。接到劳动保障服务中心或劳动事务代理机构会按照协议于每月的1-10号办理社会保险费银行划拨。
12、职工失业后在就业后，社会保险如何接续？市内四区职工失业后又在四区内重新就业的，只需向新的的就业单位所在地的社会保险经办机构提供社会保险编号、企业填写有关表格资料办理续保手续。
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