自己交社保和公司交社保的区别（自己交社保和公司交社保哪个好）
大家好，小编现在给大家详细关于自己交社保和公司交社保的区别的核心内容以及自己交社保和公司交社保哪个好的相关知识，希望能够帮到您，接下来我们就一起来看看吧！
公司交社保和个人交社保的区别
企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别具体如下：
1、二者之间的保险的范围的不同，公司交社保是五险一金，个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险；
2、二者的缴费的比例不同，公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是首则在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十；
3、二者间的强制性不同，公司缴纳社保是法定的义务。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、梁枝生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险者渣棚、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
个人缴社保和单位缴有什么区别
个人交 社保 和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。 1.两盯举郑者定义不同： （答唯1）我们通常所说的单位职工社保一般包括： 养老保险 、 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 和 生育保险 ，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 （2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。 2.两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 （2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。 两者缴费基数不同： （1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均 工资 （高月社平的300%的，凯颂按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。 （2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。 3.两者缴费金额不同： （1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。 （2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。 4.两者有户籍限制： （1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。 （2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。 《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
个人社保和公司交社保有什么区别
公司社保烂帆隐和个人社保的区别如下：首先，参保险种不同。公司社保为“五险”，个人社保为“三险”；其次，缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础；个人社保分为高、中、低三档；最饥厅后，缴纳地点不同。公司社保不分本地外地，而个人缴纳社保则须为本地人。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保轿瞎险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
自己买社保和公司买社保的区别
【法律分析】：1、缴纳社保的险种不同。
个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。
而公司为员工缴交企业虚或族社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、缴费基数不同。
单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平差弊均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
3、缴费比例不同。
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴团州费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
自己交社保和公司交社保的区别
一、自己交社保和公司交社保的区别
1、自己交社保和公司交社保的区别有以下三点；（1）需要缴纳的险种不同。企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金；
（2）缴费比例不同。个人社保：以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了；
（3）退休待遇有差别。企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人社保的则没有这三项保险袭厅待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，哗族用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、职工个人缴社保多少钱
1、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；
2、有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理拍芦隐退休的；
3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
好了，关于自己交社保和公司交社保的区别和自己交社保和公司交社保哪个好的到此就结束了，不知道您从中找到了需要的信息没 ？如果您还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
